[시사포커스 / 이청원 기자] SK하이닉스가 직원들에게 자사주 15주와 격려금 200만원을 지급하기로 했다.

25일 SK하이닉스는 어려운 경영환경을 극복하고 큰 폭의 기업가치 상승을 이끈 구성원들에게 자사주 15주와 격려금 200만원을 지급하기로 했다고 밝혔다.

특히 자사주는 회사의 핵심 경쟁력인 구성원들에게 미래기업가치 제고를 향한 동참을 독려하고자 지급된다. 이는 최근 곽노정 대표이사 사장이 밝힌 "3년 내 기업가치 200조 원 달성 목표"라는 포부와도 궤를 같이 한다는 설명이다.

지난해 회사 임원과 구성원 모두는 원팀으로 결속해 최고의 기술 경쟁력을 확보하고 비용절감을 실천하는 등 어려운 경영환경을 슬기롭게 극복해 왔다.

구성원들과 달리 임원들은 2023년에 이어 2024년 연봉 등 모든 처우에 대한 결정을 회사가 확실하게 연속적인 흑자전환을 달성하는 시점 이후로 유보하며, '리더의 솔선수범을 통한 위기극복'을 지속적으로 주도하기로 했다.

SK하이닉스는 "구성원이 회사의 핵심이라는 SK의 인재경영 철학을 바탕으로, 올해를 '전 세계 AI 인프라(Infra)를 이끄는 SK하이닉스의 르네상스 원년'으로 만들어 갈 계획"이라고 설명했다.

한편 SK하이닉스는 같은날 실적발표회를 통해 지난해 4분기 매출 11조3055억원, 영업이익 3460억원을 기록했다고 밝혔다. 이는 시장 전망치를 웃도는 깜짝 실적이다.