[시사포커스 / 이청원 기자] 현재 20세인 7급 이상 공무원 시험 응시연령이 18세로 낮아지고, 5급 공무원 공개경쟁채용시험(공채시험)의 선택과목이 사라진다.

8일 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '공무원임용시험령' 개정안이 이날 국무회의를 통과했다고 밝혔다.

공무원 채용제도를 합리적으로 운영하기 위한 이번 개정안의 주요 내용으로는 우선 2024년부터 7급 이상 국가공무원 채용시험에 응시할 수 있는 연령 기준이 '20세 이상'에서 '18세 이상'으로 낮아진다.

8급 이하 공무원 채용시험과 동일하게 조정함으로써 직급별 응시연령 차이를 없애고, 능력 중심으로 인재를 선발하기 위한 조치다.

또 오는 2025년도 5급 공채시험부터 선택과목을 폐지하고, 현행 필수과목으로만 제2차시험을 시행하고, 외교관후보자 선발시험의 제2차시험에서는 '학제통합논술시험Ⅰ·Ⅱ' 과목이 한 과목으로 통합된다.

아울러 2023년부터 5·7급 공채시험 등에서 시험과목을 대체하는 한국사능력검정시험(국사편찬위 주관) 성적에 대한 인정기간이 사라진다. 이미 기준등급 이상의 한국사시험 성적을 취득하고 있는 수험생은 취득시기와 상관없이 유효하게 인정받을 수 있다.

2024년부터 전산 직렬의 채용시험에 응시하기 위해 취득하고 있어야 하는 자격증 기준이 폐지되고, 직무 관련 자격증 소지자에 대한 가산점이 인정된다.

그 밖의 9개 직류에서 6·7급 시험 응시요건이 2023년부터 '기술사·기사'에서 '산업기사' 수준까지 확대되고, 지적·조리 직류 8·9급 시험 응시요건에는 '기능사'도 포함된다.