종전10년 이상 복무자에서 5년이상 복무자까지 확대 실시키로

국가보훈처(처장 박유철,사진)는 노무현 대통령에게 국가유공자 고령화에 따른 노후의료복지계획을 강화하고 제대군인 사회복귀 지원을 적극 지원하고 양극화를 해소하고, 국민 통합에 기여하는 보훈정책 실현을 주요 내용으로 한 2006년도 주요업무계획을 서면보고했다. 국가보훈처에서는 국가를 위해 희생된 분들이 영예로운 삶을 누릴수 있도록 미래를 여는 보훈정책을 실현하기 위해 “미래지향적 보훈체계 확립”, “보훈선양사업 활성화”, “의료·복지서비스 획기적 강화”, “제대군인 사회복귀와 생활안정” “국민통합에 기여하는 보훈단체상 정립” 등 5대 정책목표와 19개 세부 이행과제를 선정.추진한다고 밝혔다. 특히, 제대군인 사회복귀와 생활안정 지원에 대해서는 국방개혁과 연계하여 범정부적인 차원에서 제대군인의 사회복귀를 효율적으로 지원하기 위해 제대군인지원위원회를 활성화하여 취업직위 개발 및 인적자원의 효율적 관리시스템을 구축할 계획이다. 군 고용보험 도입 검토를 위한 관련부처 TF팀도 구성할 방침이다. 제대군인의 직업능력개발 교육대상을 종전10년 이상 장기복무자에서 5년 이상 중기복무자까지 확대하고, 전문성이 필요한 교육과정은 대학에 위탁하여 실시하며, 제대군인 교육의 질을 높이기 위해 사회적응, 취업소양, 소자본창업교육과정은 민간전문 취업포탈업체인 (주)스카우트와 위탁계약을 체결하여 실시할 계획이다. 교육과정은 사회적응, 이력서 작성 등 취업소양, 소자본창업, 인사.노무관리, 경영관리자, 경·공매전문가 과정으로 세분화하여 금년 2월부터 연 23회에 걸쳐 2,400명을 대상으로 실시할 계획이며, 소자본창업, 인사·노무관리, 경영관리자과정은 배우자에까지 교육대상을 확대하여 실시할 계획이다. 교육과정중 제대군인의 선호도가 높으면서 전문성이 필요한 경영관리자과 인사.노무관리과정은 경원대학교, 지방거주 제대군인을 위해 경.공매과정은 한남대학교에 위탁하여 실시할 예정이다. 또한, 교육과정별로 교육대상자의 계급, 연령 등에 따라 소그룹으로 세분화하여 맞춤식 교육을 실시함으로써 교육의 효율성을 높이는 한편 제대군인의 취업과 연계될 수 있도록 교육기간 중 제대군인지원센터의 전문상담원이 교육 장소에 상주하면서 개인별 특성을 파악하고 자료를 수집 분석하여 취업 상담시 활용할 계획이다. 5년에서 10년간 중장기 복무한 제대군인들에 대한 사회적응 지원이 확대 됨으로써 제대군인 지원 프로그램이 실질적인 지원으로 자리를 잡아갈지 관심을 불러 일으키고 있다.
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