청와대 조직개편 놓고 '나홀로식' '이분법식' 언론 보도 비난

청와대는 7일 "조직개편을 둘러싼 일부 언론의 '아마추어'식 보도가 거듭되고 있다"며 "자신들의 잣대만 내세우는 '나홀로식' 보도와 매사를 편가르는 '이분법적' 보도"에 대해 "아마추어 저널리즘"이라고 지적 비난했다. 청와대 브리핑은 '나홀로식 보도'로 "일부 신문의 경우 조직개편에 대한 청와대의 거듭되는 공식설명은 무시하고 청와대의 대대적인 직제 개편을 전제로 '조직과 사람을 바꿀 모양'(동아 7월 5일자 사설)이라며 '다행스럽다'조선 7월 5일자 사설)고 보도했다"고 지적했다. 브리핑은 "심지어 동아는 '(청와대 직제 개편이) 국정 혼선의 원인으로 지적돼온 인적·제도적 문제점도 함께 뜯어고치겠다는 취지'로 해석했다"고 지적하고 "참모진의 무능과 비전문성을 청와대 개편의 배경인양 몰아세우고 있다"고 비난했다. 브리핑은 또 "청와대는 이미 조직개편과 관련하여 명확한 입장을 밝혔다"며 윤태영 대변인이 지난 4일 "선거 출마 등 정치에 뜻을 둔 사람은 업무의 연속성을 감안할 때 8월경까지 정리할 것이나 대대적인 조직개편은 전혀 고려되지 않고 있다"고 말한 것을 거듭 강조했다. 브리핑은 이어 "이에 앞서 문희상 비서실장 등도 객관적인 업무평가를 통해 지속적인 조직혁신을 추진하되, 대대적인 인사·조직개편은 없다는 것을 분명히 한 바 있다"며 "시스템에 의한 국정운영 방침을 설명하면서 과거로 돌아가기보다 현재와 같은 청와대 시스템을 정착시켜나가겠다는 의지를 강조했다"고 전했다. 또한 브리핑은 "그러나 이같은 공식설명에 대해 일부 신문은 시종 '모르쇠'로 일관하고 있다"며 "인사권자인 대통령의 뜻과는 무관하게 '대통령 측근'에 대한 대대적인 정리를 촉구할 뿐 조직 개편의 사실여부는 관심조차 없는 듯하다"고 지적했다. 이어 브리핑은 "일부 언론은 이전에도 △언론대책팀 존재여부 △부처별 주요보도 현황파악 등에 대해 청와대의 공식설명은 전혀 개의치 않고 '나홀로식' 보도를 거듭했다"고 덧붙였다. 특히 청와대는 브리핑을 통해 '이분법적 보도'에 대해 "청와대 내부의 '파워 게임설'에 뒤이어 비관료출신과 관료출신간의 위화감을 조장하는 듯한 보도로 위험수위를 넘어섰다"고 전했다. 브리핑은 "7일자 대한매일 1면 '청와대 핵심비서관 인선-경제관료 중용' 제하의 보도가 대표적"이라며 "'전문 관료 출신 등 '프로'들을 청와대 핵심비서관에 배치하려는 움직임' '아마추어가 아닌 경험 많은 프로들의 발탁이 예상' ''386출신 아마추어'들이 맡아도 괜찮은 자리가 있지만, 그렇지 않은 곳에는 전문성을 갖춘 인사들을 배치하겠다는 뜻' 등 자극적이고 주관적인 표현을 사용해 비관료 출신들을 백안시한다는 의심을 살만한 보도"라고 비난했다. 이어 브리핑은 "이미 여러 차례 지적한 바 있지만, 단지 행정경험이 없다는 이유만을 들어 '비전문가'로 몰아붙이는 것은 논리적 비약은 물론 민·관이 서로를 보완해나가고 있는 시대흐름과도 역행하는 것"이라며 "인사가 적재적소 원칙에 따르지 않았다는 문제제기가 취지라면 '관료 출신이냐, 관료출신이 아니냐'가 아니라 어떤 역할을 하는 데는 어떤 전문성이 필요한가를 지적해야 옳다"고 꼬집었다. 또 브리핑은 "국회나 정당, 기업, 대학 시민단체, 언론계 등 다양한 민간 분야 출신의 전문가 집단은 무조건 프로가 아니라는 식의 보도태도는 온당치 못하다"고 지적한 후 "특히 관료 출신 유무로 '아마추어오 프로'를 구분하는 단순하고 도식적인 접근방식도 문제지만, 대통령의 국정운영철학과 비전을 구체화해나가야 하는 청와대 참모들의 기능과 역할을 감안한다면 '민'과 '관' 출신의 적절한 기용과 공존은 대통령제 취지에 부합할 뿐 아니라 '책임정치' 차원에서도 바람직한 일"이라며 "청와대는 관료와 비관료 전문가라는 양 바퀴로 돌아간다. '관료냐, 비관료냐'라는 편가르기식 접근보다는 국정 전반을 아우르는 보다 균형 잡힌 시각이 필요한 시점"이라고 지적했다.
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