직장 내 관계 만족도에 영향을 미치는 요인인 ‘상사의 지원’, ‘동료의 지원’, ‘표현의 자유' 조사

SK이노베이션이 상사의 지원 점수 및 표현의 자유, 동료의 지원 점수가 높은 기업 1위를 차지했다. (사진 / 블라인드)
SK이노베이션이 상사의 지원 점수 및 표현의 자유, 동료의 지원 점수가 높은 기업 1위를 차지했다. (사진 / 블라인드)

[시사포커스 / 이영진 기자] SK이노베이션이 상사의 지원 점수 및 표현의 자유, 동료의 지원 점수가 높은 기업 1위를 차지했다.

22일 직장인 익명 앱 블라인드는 직장 내 관계 만족도에 영향을 미치는 요인인 ‘상사의 지원’, ‘동료의 지원’, ‘표현의 자유’에 대해 직장인이 어떻게 느끼고 있는지 조사했다.

직장 내 관계 만족도에서는 SK 이노베이션이 평균 75점으로 1위를 차지했다. △SK에너지(평균72점) △ASML Korea (72점) △카카오페이(71점)가 뒤를 이었다.

상사의 지원 점수 높은 기업 TOP 10은 SK이노베이션(72점), △한국전력거래소(71점), △SK에너지(70점), △ASML Korea(70점), △자동차부품연구원(69점), △한국남동발전(69), △카카오페이(67점), △부산교통공사(67점), △국민체육진흥공단(67점), △인천국제공항공사(66점)이었다.

또한 표현의 자유 점수 높은 기업 TOP 10은 SK이노베이션(74점), △카카오페이(74점), △ASML Korea(71점), △한국피앤지(71점), △GE코리아(71), △SK에너지(70점), △SK텔레콤(70점), △이스트소프트(70점), △Amazon(69점), △부산교통공사(69점) 순 이었다.

동료의 지원 점수 높은 기업 TOP 10은 SK이노베이션(79점), △한국남동발전(77), △SK에너지(77점), △부산교통공사(76점), △더클래스효성(76점), △인천국제공항공사(75점), △ASML Korea(74점), △카카오페이(74점), △한국지역난방공사(73점), △삼일회계법인(73점)이었다.

저작권자 © 시사포커스 무단전재 및 재배포 금지