‘톱3’유통 반면 여성임원 없는 곳 7개 그룹

국내 30대 그룹 여성 임원 비중이 처음으로 3%대를 돌파했다. 이 가운데 여성 임원 비중이 가장 높은 현대백화점그룹으로 조사됐다. [사진 / 시사포커스 DB]
국내 30대 그룹 여성 임원 비중이 처음으로 3%대를 돌파했다. 이 가운데 여성 임원 비중이 가장 높은 현대백화점그룹으로 조사됐다. [사진 / 시사포커스 DB]

[시사포커스 / 김용철 기자] 국내 30대 그룹 여성 임원 비중이 처음으로 3%대를 돌파했다. 이 가운데 여성 임원 비중이 가장 높은 현대백화점그룹으로 조사됐다. 반면 여성 임원이 단 1명도 없는 곳은 농협, LS, 영풍, KT&G, 에쓰오일, 대우조선해양, 한국투자금융 등 7개 그룹인 것으로 드러났다.

16일 CEO스코어가 국내 30대 그룹 계열사 중 지난해 사업보고서를 제출한 268개 사의 여성 임원 현황을 조사한 결과, 체 8835명 중 여성은 274명으로 3.1% 비중을 차지했다. 이는 전년도 2.5%에서 0.6%포인트 상승한 것으로, ‘3% 벽’을 넘은 것은 이번이 처음이다.

30대 그룹 중 여성임원 비중이 가장 높은 곳은 현대백화점 그룹이었다. 전체 임원 116명 중 여성 임원이 11명으로 9.5%를 차지했다. 11명 중 7명은 패션전문기업 한섬 소속이었고, 현대백화점(3명)과 현대그린푸드(1명)에도 여성 임원이 자리했다. 다만 작년 여성 임원은 전년과 같은 수준으로 현대백화점그룹 임원 수 증가로 인해 여성 임원 비중은 1.6% 감소했다.

여성 임원 비중이 7% 이상인 곳은 신세계(7.9%, 11명)와 CJ(7.5%, 17명) 순으로 뒤를 이었다. 이어 KT(6.0%, 9명), 삼성(5.1%, 96명), 미래에셋(4.3%, 10명), 교보생명(3.8%, 2명), 롯데(3.6%, 21명), 한진(3.6%, 6명) 순으로 여성임원 비중이 높았다.

반면 농협, LS, 영풍, KT&G, 에쓰오일, 대우조선해양, 한국투자금융 등 7개 그룹은 여성임원이 단 1명도 없었다. 특히 농협은 보험·증권·캐피탈 등 금융계열사를 다수 보유했음에도 여성임원이 없었다.

초임 임원으로 분류되는 상무급 여성 임원은 2.6%(210명)로 0.4%포인트, 전무 이상 고위급 여성임원은 0.4%(31명)로 0.1%포인트 각각 상승했다. 전년과 비교한 여성임원 비중 상승률은 미래에셋이 2.6%포인트(1.8%→4.3%)로 가장 높았고, 현대차·KT·삼성(각 1.0%p), 롯데(0.8%p), LG(0.7%p), 대림·금호아시아나(0.5%p)가 그 뒤를 이었다.

기업별로는 268개 계열사 중 여성임원을 선임한 곳은 80개로 29.9%에 달해 10곳 중 3곳에 불과했다. 반면 여성 임원이 한 명도 없는 곳은 188곳(70.1%)이나 됐다.

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